أثار التحاق اثنين من الموظفين الجدد بـجماعة تيزنيت متخصصين في التنمية المجالية موجةََ من التساؤلات حول طريقة تعيينهما وتوظيفهما بهذه الطريقة خاصة وأن الجماعة الترابية لـتيزنيت لم تعلن عن مباراة للتوظيف في هذا الشأن.

وكشف موقع “تيزنيت 37” نقلا عن مصدر بجماعة تيزنيت بأن “موظفين اثنين التحقا فعلا بجماعة تيزنيت قادمين من أحد المراكز الوطنية المتخصصة في تكوين تقنيي البستنة نافيا في الوقت ذاته أن يكون للأمر علاقة بـ”توظيفات مباشرة” كما راج على نطاق واسع علاوة على أن التقنيين جرى تمكينهما من سكن وظيفي بـحديقة 3 مارس بناء على طلبهما بعدما بقي شاغراََ غير مستغلّ”.

من جهة أخرى قالت سميرة وكريم، نائب رئيس جماعة تيزنيت المكلفة بالتنمية المجالية، في تواصل للموقع معها بأن “هذا ليس توظيفاََ مباشرا بل عن طريق مباراة نظمتها وزارة الداخلية بالرباط، وجماعة تيزنيت تقدمت بطلب للوزارة نظرا للخصاص في التقنيين بعد إحالة (السيد بغري) على التقاعد كما أن هذه المباراة تنظم كل سنة حسب متطلبات كل جماعة وإقليم. وأشارت إلى أن النائب المكلفة بالتنمية المجالية ورئيس القسم هما من وضعا الطلب لدى الوزارة وباشرا لقاءات في الموضوع مع مسؤولي التكوين المستمر والتوظيف بالمديرية العامة للجماعات المحلية (مديرية تكوين الأطر بالرباط)”.

وزادت المتحدثة “طلبُنا كان ينحصر في تقنيين تخصص البستنة والمناطق الخضراء وبعد إعلان نتائج المباراة جرى تعيين تقنيين اثنين (تقني وزوجة) تم ارسالهما إلى تيزنيت لكن بعد الزيارة لم يلتحقا لكونهما فضلَّا مكانا آخر قبل أن يستقر التعيين على تقني آخر وزوجته التحقا بـمهامهما قبل مدة”.